二手钢化炉-唐河宏晟机械设备公司----回收二手钢化炉

玻璃行业实施环境和职业健康安全管理体系的优势

玻璃行业实施环境和职业健康安全管理体系的优势

提高环境和职业健康安全意识，---回收二手钢化炉，培养一支高素质员工队伍尽管我国玻璃生产的历史比较悠久，目前生产技术、工艺和设备与---技术差别不大，但员工的素质和管理意识使得我们整体管理水平不高，员工出错率高，标准要求建立体系的企业要明确员工应具备的能力，并通过适宜的方法使之具备应有的能力。在实际生产中若需要调整玻璃出炉温度，一般是通过改变加热时间的方法，就可以得到较准确的玻璃温度。

首先，要根据岗位特点确定岗位需求，通过培训使各级员工明确管理体系要求各个岗位做些什么和怎么做；其次要进一步告诉其为什么这么做、这么做的好处和不这么做的坏处。适用于制作更高的平弯钢化玻璃，---适用于loe-e(低辐射玻璃)玻璃，各种镀膜玻璃、印刷玻璃等。使受培训者明白这么做的目的和原因，才能使其知其然并知其所以然，把要求转变为员工的自觉行为。

企业通过培训还可以向员工传达一种经营理念和思想、传递企业文化的信息、对员工提出一定的要求和期望（也是一种内部信息交流），使员工真正感觉到自己是企业不可或缺的一员，使员工真正融合到企业的生产经营和管理中去，并尽可能主动地发挥其较大的潜能、智慧和力量。可钢化的low-e玻璃品种越来越多，加速了low-e玻璃市场的应用。

---需要引起企业重视的是，培训是满足员工自身发展的需要，为员工能够胜任岗位工作而提供相应的培训是企业的职责和义务，接受相关的培训也是员工的一种权利。原片玻璃按照工艺手册建议的方式摆放在放片段上，由辊道传送到加热炉内。在市场经济竞争激烈的今天，员工希望学习新的知识和技能，---回收二手钢化炉，接受并能胜任富有挑战性和---性的工作，期望成功和得到各方面（---、同事、顾客和其他相关方）的---，期望得到晋升和更多的---。对于社会效益而言，企业既为社会培养了高素质人才，也对员工承担了相应的责任和义务（培养员工具备在激烈的市场竞争中生存的基本能力），这些高层次的需要的满足，都可以通过适宜、有效和循序渐进的培训来实现，企业在生产经营和创造物质文明的同时，也培育了人才和创造了精神文明，这是、集体和个人三得益的全赢战略和实现和谐社会的基础。

保修半年、维护 ，想要了解更多，请赶快拨打图片上的电话吧！---多多，优惠不断！

玻璃钢化炉特点

玻璃钢化炉特点：

1、---的陶瓷辊道传动同步装置：虽然正交皮带传动减少了传动过程对陶瓷辊道的冲击，但由于单级传动的包角为180度，再加上制造及安装误差等的影响，无法完全---辊道传动的同步。由于陶瓷辊道不同步，这样玻璃在炉内前后运动时，玻璃和辊道之间会产生相对滑动，在玻璃的下表面会引起细小擦伤；同时加热多片玻璃时，会发生位置偏移或碰撞；为了解决这一问题，我们采用了辊道复合传动同步技术，即正交圆形传动带加互联圆形传动带。3、按时保质，保量完成生产任务，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，维护使用设备遵守安全文明生产和各项规章制度。这样，每根陶瓷辊道上的皮带包角达到540度（并且受到三重驱动），即使发生了个别传动带断带问题，也不致出现事故，使传动的同步性及---性得到了完善解决，---了所有辊道同步传动，从而---提高加热和成品率。玻璃在辊道上无滑差，陶瓷辊道轴承不得有跑内圈的问题，并且可以使

白雾减轻;

走位准确，正反向转向平稳，有效减少了玻璃下表面和辊道的磨擦而造成的彗星状擦伤.

延长陶瓷辊道使用寿命;

2、辊道运输机构：随设备配有专门的陶瓷辊道运输机构，借助此机构，人无需进炉即可完成拆卸陶瓷辊道的工作，既快捷又方便，---回收二手钢化炉，停炉维护时间节约一半以上。

3、保温技术：采用---高密度保温板，再加上采用隔热锚固方式消除了热短路，使隔热效果---。在常温下，炉子外表面温度不超过50℃，停电保温12小时，二手钢化炉，炉体温降仅有150度，升温30分钟即可达到设定温度。

4、理想辊道设计由于玻璃加热时在陶瓷辊道上---往复摆动，陶瓷辊道的材质、表面状态、规格尺寸都影响玻璃加热。钢化炉停炉的方法和步骤关闭钢化炉电加热，打开炉体炉顶快速冷却，使钢化炉自然降温，此时暂不打开钢化炉门，并使辊子始终处于慢速运转状态。在整个钢化过程中，陶瓷辊的品---低有重要的影响，因此我们采用进口硅质陶瓷辊道，做工精细，表面加工精度高，抗弯能力强，有效载荷大，因此，加热缺陷更少。

保修半年、维护 ，想要了解更多

请赶快拨打图片上的电话吧！---多多

优惠不断