钢化炉在运转的时候，难免会出现一些---状况，这都是不可避免的，但是作为操作员一定不能乱了阵脚，要学会从容地处理，从而避免造成损失，宏晟玻璃二手钢化炉设备出售，那么下来让我们来一起了解下，如何应对钢化炉的---状况?
钢化炉---状况在所难免，下面就常见状况详细说明:
状况一、钢化炉死机：在生产过程中，也会呈现一些死机状况，通常有两种状况。一种死机是玻璃刚进炉，主传动中止转变，阐明玻璃---。加热时刻不计时，处置办法：当即将玻璃摇出炉体，断电、重新启动计算机。
状况二、钢化炉炸炉：在生产过程中，尤其是较厚玻璃，会呈现玻璃在炉膛内迸裂，一但呈现炸，须当即中止主传动，用手动将玻璃摇出炉，再升起炉体，查看有无破碎玻璃。
状况三、主传动反常：电炉在生产过程中如呈现主传动反常，通常都是编码器或链条反常，这时相同用上述办法将玻璃摇出炉体。
状况四、停电：钢化炉在生产过程中，如遇到停电时，按如下办法处置：迅速将玻璃摇出炉体。假如玻璃洼陷在陶瓷辊道上(沾辊)时，用模板悄悄挑动，不要用力击打。如果玻璃挑不出来，须当即降温，等温度降下来再用刀片刮除，或做其它处置。
钢化炉加热系统反常：
通常会在加热控制板失灵时呈现，形成温度上升，这时需求断电，打开锥阀，并手摇主传动坚持陶瓷辊转变，告诉保护人员对玻璃钢化炉进行全部查看。
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钢化玻璃生产线需要均质处理。钢化炉设备的均质处理，是将钢化玻璃重新加热至280-300℃，然后保温2-4小时，使有条件发生---的钢化玻璃在这个过程中爆裂。
如果---镍晶体在钢化玻璃张应力区出现，那么只要有晶型转变就一定会---。钢化玻璃生产线的均质又称为钢化玻璃的---处理或钢化玻璃的热浸处理。
经严格均质处理，会---降低钢化玻璃的---率，每1万平方米玻璃在1年内发生1片---的概率仅为1%以下。因此，经过钢化玻璃生产线均质处理的钢化玻璃才可以称得上真正的安全玻璃。
提高环境和职业健康安全意识，培养一支高素质员工队伍尽管我国玻璃生产的历史比较悠久，目前生产技术、工艺和设备与---技术差别不大，但员工的素质和管理意识使得我们整体管理水平不高，员工出错率高，标准要求建立体系的企业要明确员工应具备的能力，并通过适宜的方法使之具备应有的能力。
首先，要根据岗位特点确定岗位需求，通过培训使各级员工明确管理体系要求各个岗位做些什么和怎么做；其次要进一步告诉其为什么这么做、这么做的好处和不这么做的坏处。使受培训者明白这么做的目的和原因，才能使其知其然并知其所以然，把要求转变为员工的自觉行为。
企业通过培训还可以向员工传达一种经营理念和思想、传递企业文化的信息、对员工提出一定的要求和期望（也是一种内部信息交流），使员工真正感觉到自己是企业不可或缺的一员，使员工真正融合到企业的生产经营和管理中去，并尽可能主动地发挥其较大的潜能、智慧和力量。
---需要引起企业重视的是，培训是满足员工自身发展的需要，为员工能够胜任岗位工作而提供相应的培训是企业的职责和义务，接受相关的培训也是员工的一种权利。在市场经济竞争激烈的今天，员工希望学习新的知识和技能，接受并能胜任富有挑战性和性的工作，期望成功和得到各方面（、同事、顾客和其他相关方）的---，期望得到晋升和更多的---。对于社会效益而言，企业既为社会培养了高素质人才，也对员工承担了相应的责任和义务（培养员工具备在激烈的市场竞争中生存的基本能力），这些高层次的需要的满足，都可以通过适宜、有效和循序渐进的培训来实现，企业在生产经营和创造物质文明的同时，也培育了人才和创造了精神文明，这是、集体和个人三得益的全赢战略和实现和谐社会的基础。
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